Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten! //

Du möchtest Teil eines dynamischen, innovationsorientierten Unternehmens werden und deine Stärken in einem wertschätzenden und kollegialen Team einbringen? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder ein flexibler Einstieg mit wenigen Wochenstunden – gemeinsam finden wir ein Arbeitsmodell, das zu deiner aktuellen Lebenssituation passt.

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen möchten wir insbesondere auch Berufswiedereinsteiger die Möglichkeit geben, wieder im Arbeitsleben Fuß zu fassen.

Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das neue Ideen, Eigeninitiative und unterschiedliche Talente schätzt.

Du glaubst, dass du gut zu uns passt? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

WIR MACHEN UNSERE ARBEIT MIT BEGEISTERUNG – ÜBER TOWERN3000

Wir sind eine Projekt- und Medienagentur mit langjährigem Erfahrungsbackground in Verkauf, Marketing und Vertrieb für die Baubranche. Du willst Genaueres darüber wissen? Dann lies hier unsere Kompetenzen nach. Neben unseren Auftragsprojekten begleiten wir die unterschiedlichsten Förder- und Forschungsprojekte, wie beispielsweise die Entwicklung eines intelligenten Energieverwaltungssystems über die Außenfassade eines Gebäudes. Den Marktlaunch dieser Energiefassade namens CEPA führen wir im Team von TOWERN3000 durch.

Das wertschätzende Miteinander und die positive, inspirierende Stimmung bei der Arbeit spiegeln sich in der Kreativität der Ideen und an den Ergebnissen unseres Schaffens wider. Wir streben nach Mitarbeiter:innen, welche den Weg der unkonventionellen, innovativen Lösungen mit uns gehen möchten und Freude an gemeinsamen Leistungen haben.

EIN ABWECHSLUNGSREICHES TÄTIGKEITSFELD WARTET – WIR SCHULEN DICH AUSFÜHRLICH, DAMIT DU GUT IN DEIN NEUES AUFGABENGEBIET HINEINWACHSEN KANNST

Die Aufgabenstellungen sind sehr abwechslungsreich und für Menschen perfekt, die eintönige Arbeit auf Dauer nicht mögen. Wir unterstützen und begleiten unsere Mitarbeiter:innen intensiv durch die Einführungsphase.

Gleichzeitig bringen die neuen Teammitglieder ihre Stärken in den jeweiligen Bereichen ein und wirken so beim Entwicklungsverlauf unserer Projekte von Anfang an aktiv mit.

DU HAST INTERESSE?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über die Übermittlung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: office@towern3000.at

Bericht: Thomas Buchsteiner